一季度业绩报喜，江苏银行去年人均薪酬达60万，行长待遇不如助理？(3)

时代财经制表，数据来源Choice
不过，江苏银行高管薪酬似乎呈现一定分化。2022年财报显示，江苏银行行长助理王卫兵从公司获得的税前报酬总额高达387万元，另一位行长助理李敏为320万元，而行长葛仁余仅为96万元；业务总监周爱国、罗锋也在当年分别领取了309万元、286万元年薪。
拨备覆盖率为何急速攀升
时代财经注意到，江苏银行资本充足率近年来呈现下滑趋势。
据年报数据，2020年-2022年，江苏银行资本充足率分别为14.47%、13.38%、13.07%；核心一级资本充足率也由2020年末的9.25%下降至2022年末的8.79%，核心一级资本充足率在城商行中目前仅高于青岛银行、成都银行和杭州银行。

来源：江苏银行2022年财报截图
值得注意的是，江苏银行作为我国19家系统重要性银行之一，还需面对附加0.25%的监管要求。
根据2021年10月银保监会发布的《系统重要性银行附加监管规定(试行)》，系统重要性银行的核心一级资本充足率除需满足基础要求（5%）外，还需满足0.25%的附加资本要求，即不得低于7.75%，目前江苏银行已经逼近监管红线。
资产质量方面，2022年末，江苏银行不良贷款率为0.94%，较上年末下降0.14个百分点；拨备覆盖率较上年末提升54.35个百分点至362.07%。
江苏银行的拨备覆盖率近年来急速攀升。2020年-2022年，该行拨备覆盖率分别为256.40%、307.72%、362.07%。
对此，上述银行业分析师对时代财经分析称，疫情影响下经济环境不确定性增加，银行可能出于审慎经营角度，主动加大拨备计提力度。“再加上存量风险大幅出清，不良贷款核销处置后（不良贷款）余额下降，也会导致拨备覆盖率相应提升。”
值得注意的是，监管部门对于拨备覆盖率的基本标准为150%。2019年9月，财政部曾就《金融企业财务规则》修订稿公开征求意见，指出为真实反映金融企业经营成果，防止金融企业利用准备金调节利润，应对于大幅超提准备金予以规范。