易白：与弱者为伍，会变得贪生怕死；与强者为伍，会变得无所畏惧(45)

“他对工作太拼了！”笔者和助理庭轩交流起来。
“他是我见到过的最拼命的老板，也是对工作最认真的老总。”原来，庭轩大学时候，去过一些传媒公司实习过。这次来到深圳，他见到易白先生工作严谨的样子，使她对待工作的思路和态度，受到了一定的触动。
最初她想着到易白工作室实习，是因为这家公司和别的公司不一样，特立独行让她心生向往，对于能进易白文化，她表示感到十分荣幸。
从她眼中，老板是一个很尊重别人想法的人，他喜欢让身边一起打拼的人做喜欢做的事情，这样员工的积极性才会高。求同存异的团队氛围，让她觉得跟着易白先生工作，准没错。
庭轩发现，易白先生很信任身边的朋友和同事，他追求一种平等的工作作风，没把她当做员工看待。
在易白眼中，身边的人都是合作伙伴。面对很多事情，他相信他的人，会毫无顾忌地把项目交给伙计们，而伙计们也不会让他失望。
易白的用人理念就是，尽量让伙计们做自己喜欢或擅长的事情；面试新人的时候，他不会看文凭和出身，更不会看作品和能力，因为他无论再忙，也会在工作过程中，将积累多年的工作经验，毫无保留地传授给新人。
惜时如金的他，希望团队成员能够尽量缩短交通时间，或尽力解决他们在住宿、社保等后顾之忧，更加专心和高效地投入到工作当中。
这时，已经吃完早饭的易白先生迎面走来，我对他的采访也正式开始。
“时间真的不够用，我还有很多东西要学！”这是易白先生与我交流时，让我对他最直观的感受。
当问及对纯文学创作的理解时，他这样回答：“我觉得纯文学创作最大的责任，不仅要发现问题，更要思考如何解决问题，这才是文学的责任。”
为什么这么拼？他说：“你不拼命梦想会要了你命！”

29、只要没倒下我会一直战斗
在易白看来，公司距离倒闭只有7天，即使公司成功融资上市，距离倒闭也永远只有7天，他每天都为自己敲响警钟，市场竞争是残酷激烈的，对于他而言他只是换了一个新的战场。