脉脉职场新闻讨论：推特实行12小时轮班制是好是坏？

推特员工每天工作12小时防马斯克裁员，实行12小时轮班制，每周工作7天
近期，笔者在脉脉平台上有网友爆料，自马斯克上任以来，推特经理们要求一些员工实行工作12个小时的轮班制，每周工作7天，以应对迫在眉睫的裁员危机。

为了赶在马斯克规定的截止日期前完成工作，一些经理称，他们周五晚上和周六晚上都睡在推特公司的办公室里。员工也表示担心，如果不能在11月初完成任务，他们在推特的职业生涯可能会结束。
自马斯克上任以来，推特经理们要求一些员工实行工作12个小时的轮班制，每周工作7天，以应对迫在眉睫的裁员危机。
为了赶在马斯克规定的截止日期前完成工作，一些经理称，他们周五晚上和周六晚上都睡在推特公司的办公室里。员工也表示担心，如果不能在11月初完成任务，他们在推特的职业生涯可能会结束。
据了解，10月21日，《华盛顿邮报》援引采访和内部文件报道称，马斯克在收购Twitter公司的交易中告诉潜在投资者，在收购完成后，他计划裁掉这家社交媒体公司7500名员工中的近75%，将该公司员工数量从7500人减少到仅2000人。
对此，Twitter员工在信中表示了强烈反对。Twitter员工要求马斯克承诺，如果他的收购成功，将保持推特目前的员工人数。Twitter员工称，作为员工，他们理应得到具体的承诺，这样才能继续维护Twitter平台的完整性。他们在信中最后强调：“我们要求得到有尊严的对待，而不是被当作亿万富翁游戏中的棋子。”
事实上，马斯克曾多次提及想在收购Twitter后进行大幅裁员。
早在今年4月底，据知情人士透露，马斯克在进行Twitter收购案交易谈判时告诉银行，他将关注这家社交媒体公司的利润，并提出了同时削减成本和裁员的想法。他没有详细说明哪些部门或职位可能受到影响。马斯克告诉为其收购Twitter提供支持的银行，他将控制该社交媒体平台员工的薪酬水平。