农民为何也评起了职称？(4)

孔祥智则表示，从品种研发的角度，相当一部分农民也做了很多和技术相关的事情，比如陕西苹果，“很多新的品种都是农民研发出来的，自己选育、嫁接，贡献一点都不比科研所里的少”。
一篇发布于2019年，署名为浙江省农业农村厅的文章写到，一直以来，浙江省高度重视新型农业经营主体和新型职业农民培育，全省获得各类证书的新型职业农民达17万人。现行农业高级职称评审主要针对农业事业单位技术人员，新型职业农民评审通过的极少（2014年-2016年仅1人），其评价主要是通过职业技能鉴定并取得职业技能证书，以单项技能评价为主，如植保工、园艺工等，总体上看与综合人才评价体系不衔接，也使得国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性，制约了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用。
2020年，浙江省109名新晋农业正高级职称人员中，有4名农民。
为什么要评？
“现在的年轻人接触农业的是少之又少，比如把阔叶草和尖叶草放到他们面前，这两种草的性质不一样。用的药也不一样，但他们可能完全不懂。”在刘广看来，职业农民的评选也有技能培训的性质。
农业人才的断层与传承，是眼下制约农业发展的一大因素。“大家觉得当农民，被人瞧不起，需要改变这种择业观念”，全国人大代表王晓梅向中国新闻周刊表示。她来自四川眉山青神中学，所教的学生中有80%都来自农村。
青神县系中国椪柑之乡，在王晓梅看来，当地也是技术改变农业的一个典型，“政府不仅给农民办培训班，还邀请农科院、川农大的老师来给他们上课”。2019年时，王晓梅提交了《关于持续推进培育新型职业农民工作的建议》。
孔祥智曾在2018年参与了北京市最早的一批职业农民职称评选。三名最终的候选人中，一名来自体制内的农业研究员最终被核定不符合参评条件。评选并无固定标准，但从他的角度来看，对周围农民的服务带动能力是一个重要的考虑因素。
以前述河北两农民为例，人社部文章披露，李永平所经营的农场周边带动500余户，辐射面积1200多亩，更新推广品种20多个，增收达到110多万元。今年石秋家庭农场的负责人于江与李永平一同成为首批获得职称的新型职业农民，他的农场托管区域辐射56个村，服务面积5万亩，1.75万小农户的劳动力有更多的时间去参与经济社会活动，农民成员每人每年增收3万多元。
“慢慢地出台相关的政策，让大家认为农民是一个职业，有一个相对应的精神上和物质上的利好政策，吸引一部分人关注这个行业”，王晓梅说。