从16个傻子到16个聪明人｜《闪亮的日子》团队专访

作者 / 萌 蛋
编辑 / 朱 婷
运营 / 小饼干
“嗨害，你好呀闪亮的绿头鱼，又见面啦！”
“又见面啦！”
继去年8月份的探班结束后（传下去！《闪亮的日子》说他们的目标是更3000期｜探班VLOG），时隔4个月，我们又和闪亮的绿头鱼在线上碰头啦。
不过这次有点不一样，和绿头鱼一起出现的，还有《闪亮的日子》（下文同：《闪亮》）的幕后编剧和PD们，因为工作和时间安排，线下见面改在了线上，会议室的头像从2个人变成了10个人。
“所以，《闪亮》团队的所有人都在这里了吗？”
“是的，除了在外地和其他节目共用的剪辑老师，基本上都在这里了。”
16个人的团队（含编剧、PD、导演、制片、宣传），撑起了《闪亮的日子》这档日更综艺。截至目前，这档节目已经更新至第179期。
坦白说，这在综艺行业，极其罕见。
幕后主创团队的压力可想而知，身处其中的人则更具发言权，听下来越到后面，他们就越容易在“冲冲冲”和“不做了”两种极端的情绪之间横跳。“为什么还是会选择继续呢？”我们问，绿头鱼接过话茬：“一想到这档节目要是真没有了，我就想哭。”

另一边，《闪亮的日子》第一季豆瓣评分上涨0.1，从9.1 的开分，到9.2再升至现在的9.3，短评的日期也在每天更新，和观众们一样好奇，他们究竟是如何做到的？更行业端看，这档平台试水分账综艺的先锋节目，《闪亮》的商业模式走到哪一步了？是赚钱的吗？ 作为绿头鱼口中的大千影业的“嫡长子”，节目究竟能否一直继续做到3000期？