2024年起，机关事业退休人员养老金不再限高，能多1000元以上吗？(3)

二是过渡性养老金，工龄41年，2014年起参加社会保险，对应视同缴费年限约为32年，四川省过渡性养老金系数约为1.3%，每月预计可以领取的金额约为：7822×（1 1.03）×0.5×32×0.013=3303元。
三是个人账户养老金，自2014年起参加社会保险，对应实际缴费年限约为9年，60岁办理退休，对应的计发月数为139，不考虑利息，每月预计可以领取的金额约为：8062×0.08×12×9÷139=501元。
四是职业年金，自2014年参加职业年金，职业年金合计缴纳约9年，60岁办理退休，对应的计发月数为139，每月预计可以领取的金额约为：8062×0.12×12×9÷139=752元。
以上合计，该四川省机关事业单位人员2023年达到60岁，办理退休，新办法核定的基本养老金约为：3255 3303 501 752=7811元。

按照上述情况来看，新办法核定的养老待遇比老办法核定的养老待遇高出299元，对应差额部分按照90%计发，其可以领取的基本养老金约为：7512 299×0.9=7781元。
其次，同样以上述四川省机关事业单位人员为例，假设其2024年养老金并轨过渡期完成后办理退休，其工龄42年，职务职级工资约为5500元，津贴和补贴约为2562元，不考虑定期增发因素。
其中四川省2022年养老金计发基数7822元，涨幅约为6%，假设2022年至2024年养老金计发基数均按照6%增长，对应四川省2024年养老金计发基数约为8789元。
按照上述2024年养老金计发基数作为参考，其社会保险平均缴费指数约为0.92。
2024年机关事业单位养老金并轨之后，将不采用新老办法对比的方式确定养老金，而是直接采用新办法核定养老待遇，其中主要分为四个方面：
一是基础养老金，其工龄42年，每月预计可以领取的金额约为：8789×（1 0.92）×0.5×42×0.01=3544元。