对不起，我被裁员了(6)

告诉我的时候，我感觉很惊讶，我直接问他“我什么时候走呢”。他说，“你手上工作交接完，就可以走”。所以，我很迅速的在1个小时内盖完所有的章，就走了。
我要走的时候，试用期已经满了，但因为一直没有转正，并没有拿到赔偿。不仅我个人，我们这批要走的人，全部都是试用期要满，还没转正的。
这家公司的人员流动率很高，因为是创业公司，很多业务还在探索，所以公司成立了一些新的事业部，基本上三个月一换，觉得这个事业部不符合预期就开掉你了，就这样基本维持在一个临时工的状态。我当时离职的时候，就把我整个部门都砍掉了，和我同期进来的其他事业部的同事走了一半了，还剩不到三分之一。
我工作8年了，这是我遇到的最奇葩的操作。
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每一次选择都有风险
口述| 田女士 工作3年 上海
大约一个月以前工作日，我被人事叫去办公室。她告诉我公司战略调整，我被裁掉了。
我在的是一家区块链咨询公司，名字叫“维优咨询”，是元界区块链的母公司，规模大约100人。公司成立于2017年，起步比较早。目前，除去咨询，公司还有一条公链，同时发展了交易所、量化业务，也会孵化一些区块链项目。
因为来公司时间比较长，工作态度也很认真，大家都觉得我比较安全，所以当时被裁掉的时候，我感觉很意外。公司最初给我的赔偿我不同意，最后双方达成了协议，我只要了本应该给我的赔偿金额的50%。
和我一起被辞退的20多个人中，有一些同事试用期还没有满，他们大部分是公司做新项目时招进来的，因为公司对项目不是很有把握，签的试用期都是6个月，方便在试用期没有结束的时候辞掉他们，这些人都是没有赔偿的。剩下的工作6个月~1年的同事给了1个月的赔偿，还有一些人是工作1年~2年之间的，他们是酌情给的。
按照当时的约定，赔偿和11月的工资会一起在12月10号发给我，现在一个多月过去了，只给了我很少一部分钱，这个星期我又有一笔大的支出，加上我买了房子，需要还房贷，生活已经受到了严重的影响。
如果这个星期还没有把赔偿和工资发给我的话，我也打算和其他同事一起诉诸于法律来维护自己的合法权益。因为，我听说去年的时候，老板娘空降公司，裁了一些人，那些人后来去仲裁了，还拿到了赔偿。但因为被仲裁过的公司是可以查到的，所以他们又换了一个公司主体，也更换了法人。
我是公司的牺牲品，但话说回来，每一次的选择都有风险，被裁没什么，该给的工资和赔偿不给，很糟心。