解开退役军人再创业的心结—猛虎保安集团退役军人服务站工作纪实(3)

心结论：用心才能打开心结
谈到退役军人再创业的心结，猛虎集团总经理朴铁权如数家珍:
心结之一：铁饭碗心结。
因为从骨子里觉得当了兵，就是想端个铁饭碗，复员转业时进机关、进国企。好像进不了机关、进不了国企，几年兵就白当了。看到有的战友进了机关、国企，轻者怨天尤人，重者抱怨政府。只有铁饭碗思想，没有创业者心态，所以只去找市长，不去找市场。
心结之二：归属感心结。
部队像个大家庭，一日生活都制度化了。离开部队，生活自由了，没有人管了，一下子没有了归属感。在部队，军人服从命令是天职。在地方，没有人给你下命令了，凡事自己思考、自己决定，有时感觉被抛弃了。
心结之三：反落差心结。
一下子从“钢铁长城”“人民子弟兵”“最可爱的人”的光环中走向社会，顿时觉得光环尽失，需要低三下四求人，需要向比自己年轻、比自己阅历浅、比自己素质低的人低头，反差大，落差也大。有的甚至心灰意冷、一蹶不振。
心结之四：转型难心结。
从战场到职场，从师长、团长、营长、连长到CEO、CFO、COO，有的被军队的思维禁锢着转不过来，有的守着军功章沉湎过去转不过来，有的守着过去的老经验转不过来。没有空杯心态，也没有学习心态。用旧钥匙开新锁，产生了失败感。
解开退役军人的创业心结，猛虎集团有自己的三板斧。
第一板斧：点燃创业梦想。
“加入猛虎，就拥有了一生都干不完的事业！”这是朴铁权总经理与退役军人每次见面时反复讲的一句话。从中国梦、猛虎梦到每个奋斗者的创业梦，从奋斗者团队、创业者平台、崛起龙城、布局全国、走向世界的战略，到职场与战场的比较，讲得每个人都跃跃欲试、热血沸腾。耳听为虚，眼见为实。接着，朴总会带他们与在猛虎创业的老首长、老战友见面座谈，让老首长、老战友用自己亲身的感受告诉大家，在一个奋斗者团队、一个创业者平台，只要奋斗，就可以成功！铁饭碗养的是懒人，奋斗者的饭碗造就的是能人！不逼自己一把，不知道自己有多优秀！退役军人从这些老兵的成功转型看到了自己的明天，奋斗一生的激情再次被点燃！董事长冀宝林经常把徳裔美籍人塞缪尔˙厄尔曼70多年前写的一篇只有400多字短文送给准备加入猛虎的60后、70后退役军官。《年轻》：
年轻，并非人生旅程的一段时光，也并非粉颊红唇和体魄的矫健。它是心灵中的一种状态，是头脑中的一个意念，是理性思维中的创造潜力，是情感活动中的一股勃勃的朝气，是人生春色荡漾处的一缕东风。年轻，意味着甘愿放弃温馨浪漫的爱情去闯荡生活，意味着超越羞涩、怯懦和欲望的胆识与气质。而60岁的男人可能比20岁的小伙子，更多地拥有这种胆识与气质。但如果这无线电台始终矗立在你心中，捕捉着每个乐观向上的电波，你便有希望超过年轻的80岁。所以，只要勇于有梦，敢于追梦，勤于圆梦，我们永远年轻！千万不要动不动就说自己老了，错误引导自己，年轻就是力量，有梦就有未来！