解开退役军人再创业的心结—猛虎保安集团退役军人服务站工作纪实(4)

第二板斧：打造创业氛围。
一是打造军营氛围，使退役军人有归队感。纪律品牌是猛虎的五大品牌之一。纪律品牌的核心，就是军容军纪军事化、内务管理军事化、纪律要求军事化。所有的退役军人进入猛虎，第一感觉，又回到了部队。
二是打造关怀氛围。集团党委出台了《退役军人创业十条规定》，给予退役军人创业全方位的支持：一是无条件主动吸收退役军人加入猛虎保安集团；二是免费吸收退役军人参加公司企业管理EMBA学习班，为退役军人二次创业提供培训；三是公司中高层管理人员优先选拔使用退役军人，保证公司中高层管理干部退役军人占90%以上；四是搭建政策咨询、沟通联系、学习交流的活动场所，针对性、常态化开展精准帮扶，想方设法化解矛盾，做好思想稳定工作，当好退役军人的服务员、宣传员、信息员和联络员；五是公司设立100万元的“退役军人服务基金”，用于慰问、救助、奖励公司退役军人和军人家庭、老人、子女；六是每年开展一次“最美退役军人评选”活动，奖励优秀退役军人；七是每年“八一”对退役军人进行专门慰问；八是对加入猛虎的英模、功臣、伤残军人给予必要补助；
九是在山西省退役军人事务厅和太原市退役军人事务局的领导下，积极参与退役军人服务，努力做出更大贡献；十是设法为没有就业的军嫂解决工作问题，集团物业、科技、农业、贸易、传媒、教育公司优先安排。
三是打造从战场向职场转变氛围。在猛虎退役军人服务站，悬挂了一组照片：最核心位置是军人总裁任正非。他们的共同点，就是退役军人从战场转向职场的成功人士。从世界500强到中国500强，创造了一个又一个的辉煌！远远超过了各种商学院毕业的硕士、博士。
四是打造退役军人价值观。在猛虎集团有一首人人会唱的退役军人之歌。歌名是从军时唱的《我是一个兵》，歌词内容却是一个退役军人转型的心路历程：