48小时找7份简历《嗨，城市猎人》路泽霖这次真的太难了(2)

这一下子就难住了这几个小伙伴，从开始的电话沟通询问需求，就是一个挑战。

司徒嘉琪和曾忆作为电话沟通的主力，司徒一开始就忽略了重点，挑选的地方都是细枝末节的问题，而客户只有15分钟，各路小伙伴就尽力找到重点问题给她，但是可能过于紧张，导致忽视了这些问题，曾忆这边就巧妙的提问出来，找到最需要筛选的问题和实际的人物画像。
显然曾忆更有沟通的方向，这边胡晓对于开会的内容做出总结，给大家整体的方向。
而小路和陈楚瑷就一起见客户，沟通实际的需要画像，其他人就抓紧时间翻看合适的简历。

虽然客户是想要这样的人力，而对于寻找的过程他们自己显然也是有困难的，而且已经几个月没有找到合适的人力了，这部需要翻看简历，再一个个电话沟通，这一步是逐渐打开自己的沟通储备能力，不管电话那端是什么情况，都需要抓紧时间完成客户的要求。