48小时找7份简历《嗨，城市猎人》路泽霖这次真的太难了(3)

但实际结果非常的不理想，有不通的，有拒绝的，有不合适的，有停机或者资格不够的，好不容易筛选出了一个，也被客户否定有外企经验不太合适。这部分对他们来说完全是打击，曾忆和李嘉杰都觉得客户完全是不了解市场，必须降低她的预期，要教育客户，他们觉得要告诉客户，自己已经找了什么，而客户需要的可能是别的人力是不是也可以。

其实，这无疑是想叫客户改变初衷，或者是退而求其次，也许其他的条件也未必不能满足她。
但是，这种想法忽视到了客户的实际需求，而从完成度上来看，他们的想法更加的消极，所以对于路泽霖和胡晓来说，他们自己觉得完成整个流程是更加重要的，就是协同作战，7个人完成各自的任务，然后最终完成交付。