关于离职的四件郁闷事,看完了,你对职场的理解更通透了……(2)
2023-05-04 来源:飞速影视
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昨天离职忘了退公司群,今早领导催我退群,人走茶凉的这么快吗?
第一,说抱歉;第二,抓紧退。
不要满脑子的人走茶凉,你的唏嘘不已只是戏精上身。
离职当天退群,这是正常操作,你应当应份该做的事,结果你忘了……一个人真正觉得重要的事,是不会忘的。说白了,因为于你而言不重要,所以才会忘个干干净净,这也是为什么要先说抱歉,确实就是你的锅,自己的锅就自己背。
做人不能双标,自己的错轻描淡抹,别人的错浓墨重彩。
既然错了,首先要认,其次要改,领导让尽快退群,分分钟马上退了,没什么可矫情的,能做何感想?感慨下人情冷暖世态炎凉?
人一走,茶就凉,是自然规律;人没走,茶就凉,才是世态炎凉。
离职了,就不是公司的一员了,退群是再正常不过的操作。
公司群,自然说的都是公司的事,你跳槽之后,大概率会去同行,还潜伏在老东家的群,怎么着,你是卧底啊?这不合适……
一般而言,办理完离职手续后,公司的群,部门的群,自己就应该知趣的退了。相熟的同事或领导,怕断了联系,加个微信好友也就是了,走就要走的利利索索。
你没主动退,领导来找你,你以为只有你不爽?
领导也很尴尬好不好……谁愿意干这种不讨好的事?还不是没办法,他是你的领导,可能你离职没退群,人资找到他帮和你说下。
如果招呼都不打,管理直接把你飞了,你感觉更差,对不对?公司还是考虑了这一层,也没让人资直接和你讲,会感觉很生硬,因为太官方。领导和你关系更近,为了照顾你的感受,才让他找你说,从这一点而言,公司做的已经可以了,没毛病。
人情归人情,事情要分明,不能不懂事还瞎矫情。
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