关于离职的四件郁闷事，看完了，你对职场的理解更通透了……(4)

怎么办？不能忍！
抄家伙，左手拿着菜刀，右手拿着擀面杖，雄赳赳气昂昂，回老东家找这厮算账，见面先来一套从天而降的掌法，让她知道花儿为什么这样红！轻则让她鼻青脸肿，重则让她缺胳膊少腿，打的连她老妈都不认得！
打完了还不算，公司人聚齐了，昭告天下，老子不是被开的，是老子自己不想在这鬼地方待了！今天的我你爱留不留，明天的我你高攀不起！
从来不记仇，有仇当天就报了！
从来不背后说人坏话，有坏话当面就说了！
就是这么有性格，啧啧，可惜的是，真若如此做了，吵架只会影响心情，打架只会让事情变糟，打赢了，进局子，打输了，去医院……
个人比较建议：随它去吧。
走都已经走了，何必太多计较。老东家为了面子，说是把你开了，他们是有点龌龊，但狗咬人一口，人没必要咬狗一口。更何况，这就像情侣分手，在意面子，都说是自己甩了对方，其实，看客会在意吗？就是看个热闹……
关系好的同事，问你了，或者打抱不平了，解释下就好；关系一般般的同事，你又何必费心费时主动上赶着去说明呢，人家其实并不在意，你又何必执念？
正如寒山和拾得那段震撼古今的对话：
“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我，如何处之乎？”“只要忍他、让他、避他、由他、耐他、敬他，不要理他，再过几年，你且看他。”
看的更透彻一点，只要你和几个老同事说了，其实知道的人，绝不会是仅仅这几个，总有爱说是非者，他就是传染源，会帮你传播。HR的虚伪，不需要你揭穿，真相总会浮出水面。但更深刻的是：其实，吃瓜群众根本不关心真相，只在意感受，他希望真相是什么样的，他就会怎么想……并不是你坚持了真理，真理就在你手里。
所以，在职场碰到这种事，心大点，想开些，笑一笑，忙自己的吧，混的久了，谁还不碰到几个鸟人，谁还不摊上几件烂事啊。