做好这四步，你就能自我迭代，获得升级，让自己变得更厉害(3)

那怎么才知道，自己当前的状态已经到达天花板呢？很简单，只需要想一想：按照当前的做事方式，继续坚持下去会不会获得更好的结果？
例如你现在的工资是5000元，如果你按照当前这种工作方式，一直很努力地干下去，那你的这种努力，可不可以转化为更高的收入？
这种思考，不是说你刚获得5000元工资就去考虑，而是你获得5000元工资这种状况，已经持续了很长一段时间后，这时你才要基于这种“稳定状况”而做出思考。
如果你综合各种因素后发现，你这个工资水平几乎没有很大的提升空间了，那么说明你已经到达收入的天花板了。这个时候，你应该思考，到底是要提升自己的能力，还是换另一个更好的平台发展。
制约我们进一步提升的天花板，大概由以下因素构成：
1，平台高低；
2，能力水平；
3，环境限制；
4，自身条件；
当我们思考自己身处瓶颈时，千万不要忽略这些因素。找到制约我们继续前进的原因，这样我们才能够从中找到突破口，让自己能够“破茧而出”。
不管现在你从事什么工作，每隔一段时间，都要进行一次自我检视，审视当前的努力方向到底有没有用，或者会不会给你带来更多收获。

构建升级迭代的突破口
当你找到阻碍你继续前进的问题之后，接下来就要懂得从中找到行动的突破口了。
很多人之所以一直安于现状无法改变自己，是因为他们没有找到一个突破口让他们走出那个循环圈。
例如我辅导过很多有自卑心理的读者，其实让自己重拾自信的方法很简单，就是不断去做一些可以给自己积累成就感的事情。
但无论我给出多少这样的建议，到头来他们还是很难改变自己。为什么？因为他们根本找不到行动的突破口，不知道从哪些事情做起去积累成就感。
“找到突破口”，是自我迭代的一个很重要的环节。毕竟你想把水池里的污水换成新的，你都要懂得放走污水才行。而排水口，就是这样一个突破口。只要找到它，接下来的事情就容易办了。