在军营这个大熔炉里淬炼成钢(2)

加强政策引领，激发参军热情。健全完善大学生征集、优抚、安置衔接配套的政策制度体系，做到“三落实一提高”。落实公务员定向招考，每年按照符合公务员招考条件的退役大学生士兵数量10%左右安排定向考录岗位；落实事业编定向招聘，各区和市属委办局(集团公司)等事业单位，年度定向招聘计划的10%岗位用于招聘退役大学生；落实优先落户政策，非天津籍退役大学生在津落户或迁移，享受减免手续材料等多项优先政策。义务兵家庭优待金标准得到提高，由每年23200元提高到42404元。随着优待政策落地落实，有志青年参军报国的路径进一步打通，为征集更多优质兵员创造了条件。
健全体制机制增强政策力度
上海市市长、市征兵工作领导小组组长龚正
征兵工作是建设巩固国防和强大军队的基础工程、源头工程和造血工程。上海市牢固树立高标准，积极稳妥实施“一年两征”改革，靠机制发力、用政策驱动、以创新破题，突出做好大学生、大学毕业生征集工作，为新时代人民军队持续输送优质兵员。
健全体制机制，强化征兵工作合力。设置市政府征兵办公室，较好地解决了征兵工作中原先存在的队伍临时搭建、工作临时协调等问题。探索形成了征兵任务“五项责任制”，即区级党委政府分管领导责任制、区人武部部长政委责任制、相关职能部门和出兵单位分管领导责任制、体检政考业务部门负责人责任制、出兵单位征兵承办部门负责人责任制，确保工作有落点、责任有主体、节点有人抓。
加大政策力度，强化参军报国激励。市委、市政府、警备区出台加强新时代征兵工作的意见。加强大学生参军入伍激励，健全免试专升本、优秀应届毕业生免试读研、选调生优先、直接办理上海户籍等16项高校大学生参军入伍激励政策；预留岗位定向考录(招聘)退役大学毕业生为公务员、国有企事业单位工作人员，并明确一些特定岗位优先招聘退役大学生士兵；推动复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等高校出台优秀应届毕业生免试读研遴选、优先推荐评优、专项奖励等政策，有效调动适龄高素质青年入伍的积极性。
弘扬光荣传统服务强军伟业
湖北省省长、省征兵工作领导小组组长王忠林
去年战疫，4000多名军队医护人员逆行出征、紧急驰援，最早进驻、最晚撤离，与英雄的湖北人民一道，共同谱写了英雄赞歌、发扬了伟大抗疫精神。
我们深切感怀人民子弟兵的英勇壮举，把提升兵员征集成效作为感恩党中央、回报子弟兵的有力举措，推动全省征兵工作迈上新台阶。