高校毕业生就业报告，标注灵活就业或者自由职业，是就业遮羞布？(2)

名校毕业生就没有“自由职业”或者“灵活就业”的毕业生吗？非也。以2022年各高校毕业生为例，清华大学本科毕业生有7.9%从事灵活就业、硕士生更达到了12%、即使是博士毕业生也有11%。我们不能说清华大学博士生还是找不到工作，需要用“灵活就业”来遮羞吧？西安电子科技大学毕业生不愁就业，2022届毕业生中本科有1.2%、硕士有0.14%、博士有0.35%的比例“灵活就业”，当然，这个占比已经很少了。上海交通大学本科生6.5%、硕士生1.7%、博士生3.6%选择灵活就业；上海科技大学本科生中也有5%的毕业生灵活就业。
当然，艺术类高校自由职业毕业生占比就非常高了。同样是2022年毕业生就业中，中央音乐学院自由职业群体占比达到36.6%，中央戏剧学院本科生达到54.6%、硕士生达到40.6%、博士生达到32%的自由职业占比，中国传媒大学本科生有30.5%、硕士生有17.7%、博士生有10.6%，四川美术学院46.8%、广州美术学院31%，鲁迅美术学院本科生49.7%、研究生55.9%，……等等，艺术类高校自由职业占比几乎都过半，这能说是高校为“遮羞”而生产的就业率吗？不能。

在部分高校的毕业生就业去向数据结构中，“灵活就业”包含了两大部分，一部分是自由职业者，还有一部分是“其它录用形式”从业者。对于刚毕业的学生来说，除了签署就业协议或者劳动合同就业、自由职业之外，其它录用形式又包含有哪些形式呢？
有高校对其它录用形式做了详细的解释：“是指毕业生不与用人单位签订协议或合同，在某一用人单位工作时间短暂，就业单位灵活多变，且用人单位不需要报到证。选择其他录用形式就业的毕业生可与人才服务机构签订就业协议书，就业报到证派遣到人才服务机构，人才服务机构解决毕业生档案户口。”