2022年平均工资出炉，IT业最高！但对高校学生和中年人是个噩梦(2)

世界500强高管帮我们提升了不少平均水平吧，特别是高薪的金融行业。
其实IT已经进入一个很诡异的状态，这种诡异状态不仅“坑”高校学生，也“坑”中年人。

IT的岗位，属于那种能找到工资就不会太低的那种，但是现在的问题是大概率找不到。
很多臭名昭著的外包IT公司，都能给高校学生开到8500元的起薪，但是问题是过去这种外包公司收到的简历普遍是二三本，甚至专科的高校学生。
现在，频现985、211的高校学生，这种内卷竞争之下，IT薪资最高就没有太大的意义。
曾经有同学在校招的时候感慨：他总能在应聘的时候遇到出身一般但是技术贼强的那种人，如果要是能让986/211的学历优势无限放大就好了。

然后另一个同学插嘴说：还是写代码的人太少了，如果简历数量多到爆炸，就能“逼迫”企业的HR不得不从学历开始筛选简历，而不是像现在（那时候）这样各种狠人出没，这样南大东大的优势就无限放大了。
当年的调侃，在无数IT培训班的营销和努力下，真的在今天成为了现实！
面对数量庞大的转码大军和需求不多的用人单位，学历竟然真的成了第一道护城河，甚至社招进好单位，先看学历而不是大厂经历和技术能力，连南京某个中型互联网公司社招都要求第一学历211的硕士！