2022年平均工资出炉，IT业最高！但对高校学生和中年人是个噩梦(3)

卷到这份上，IT薪资其实就没有太大意义了，就拿那个中型互联网企业来说，只要能拿offer基本就是40W 起步，问题是能拿得到吗？
一句话总结：一个学校的计算机专业有120人，今年校招只有20个名额找到对口的工作，只要能找到起薪就是年薪12万。
问题还是出在“只要能”。
那么IT薪资是怎么“坑”中年人的呢？
同样的道理，一个只要没有被裁员的程序员，在被开掉的一天前可能还是年薪30万、35万，但是只要被开且年龄偏大，基本就是归零。

这个中年失业的程序员，在他26、28岁时候贷款30年买的房子，他按照他当时的收入水平，去评估还贷能力以及对未来的憧憬，做梦也不会想到现在一下子就成了巨大的负担。
现在IT残酷的现状和就业形势，并不存在一种逻辑名为没有20万的工作，就去找一份15万的，没有15万的工作就去找一份10万的，没有10万的工作去找一份5万的情形。
就业市场供远大于求，企业就要用精挑细选且年轻的毕业生，这就是一种无解的螺旋。