万字硬核揭秘：如何打造人设让你在职场和商场获益？(9)

四、“人设”和“个人品牌”的关系
1、打造人设只是打造个人品牌的一个环节
打造个人品牌（尤其是商业个人品牌）是个系统化思维和实施过程，单靠打造人设是无法形成可长线稳定发展、能与时间做朋友、能变现的商业个人品牌的。

立人设或打造人设是”个人品牌软实力模型“中“锻造阶段”至关重要的一个环节，但远远不是全部。
2、 立人设前不认清自己不行
不认清自己就盲目立人设好比空中建楼阁。在前导的“认知阶段”， “优势力”和“愿景力”为人设提供基础性、合理性和正当性；人设为“优势力”和“愿景力”提供通往外界的桥梁。
脱离“认知阶段”的人设打造，很有可能是随波逐流、跟风口跟热点，甚至进入到别人的优势赛道或领域。比如看着最近几年情感知识博主很火，就立即着手打造类似人设，而不进行客观合理分析、判断自己的优劣势所在。激情过后很有可能一地鸡毛。看看今年以来很多自媒体大号停更、倒闭，其中有一大部分都是因为盲目冲到新赛道立人设，后继乏力。
3、 立人设没有支撑不行
光立人设，但没有能支撑人设的故事、事迹、案例、洞察、启示、知识宇宙等，就会显得非常单薄，经不起推敲，甚至会引起他人质疑。
比如你立的人设是“功气十足御姐范的珠宝首饰专家”，如果我们进一步追问为什么是“功气十足的御姐”？哪些经历事迹能证明你是珠宝首饰专家？你专在什么方面？有权威背书么？你对珠宝行业有什么独特见解么？你服务过的客户是如何评价你的？……