“你不能拔掉我的獠牙，再指责我没有攻击性”(3)

图/《Hidden Figures》

男性真的更聪明吗？发paper怒怼“男权”导师
莱塔是被“选中的女孩”。她能最终进入心理研究界，靠的是“天上掉馅饼”的运气。
1911年，可口可乐公司因饮料含咖啡因而被起诉了。为了证明咖啡因对健康无害，可口可乐公司找到了哈利·霍林沃斯。哈利则拉着自己的妻子莱塔一起设计并执行了这个课题。利用这次机会，莱塔积累了应用心理学的研究经验，她再一次申请读研，被哥伦比亚大学录取。可口可乐此前支付的薪酬，也让莱塔可以支付她的研究生费用。她的心理学研究之路，就此正式展开。
但她遇到了一个非常“男权”的导师，爱德华·桑代克（Edward Lee Thorndike）。
桑代克是非常著名的心理学家，不过他对性别差异的理解却非常局限。比如：
桑代克认为，男性科学家和管理者之所以更多，是因为男性在可变性（variability）上强于女性，因此极端天才和极端蠢笨的人都是男性更多。桑代克曾写道，“男性更大的可变性意味着，全国最有天赋的一百个人中，不到两个是女性；最有天赋的一千人里，女性占比不会超过二十分之一”，“世界的显赫地位和领导权无可避免地属于男性”，他甚至还说，研究生教育提供给男性更值得，提供给女性是糟糕的投资。
莱塔不同意导师的意见。
1914年，当她还是桑代克手下的研究生时，她就在《美国社会学期刊》上发文写，“毫无疑问，许多有智力天赋的女性，在面对“职业”与“家庭幸福”的选择时，有意识或无意识地选择了后者。还必须记住，直到最近，女性才拥有这种‘选择’。不知多少潜在的女性领导者走上了家务劳动和养育子女的道路，这条道路尽管被大力推荐给女性，却不能使她们出人头地，也不能让她们获得显赫的地位”。

莱塔对性别“可变性差异”的反驳。图/Forbes