抛开李诞不讲，我们来聊聊国产脱口秀，谁是幕后推手？(5)

在四季节目的浸润之下，笑果文化则形成了一条脱口秀产业链：做笑果训练营，从线下培训营中选拔人才，再把选出来的演员，放到小剧场中磨练，也就是俗称的开放麦，最后通过《脱口秀大会》放大新人的影响力，优秀的输送到《吐槽大会》，不搞笑的或者不跟笑果签约的，就建议转行再就业。这种高压模式下，选出来呼兰、李雪琴、杨笠、王勉、徐志胜、鸟鸟等一众脱口秀好演员。
如果说人是脱口秀最大的壁垒，那以李诞为代表的脱口秀演员就是笑果最核心的优势。然鹅，2022年，《脱口秀大会》第五季开播，豆瓣评分只有5.0分。这是《脱口秀大会》这个IP自开播以来第一次滑下及格线。
节目里，“内部梗”“谐音梗”这些原本被李诞被视作“恶心”“脏东西”的东西，似乎成了第五季《脱口秀大会》的主旋律。这是肿么回事呢？
4.掌舵不稳，也被骂蠢
其实后继无力的苗头，早就出现了。我就发现，2016年，《吐槽大会》第一季请的不是很贵但却非常有特色的明星，既挑战了权威、足够好笑，但话题又在可播出的内容范围内，在传播流量上也有保障，冠名权费用也不低。
《吐槽大会》火了后，一些明星主动找上来，就是找骂来的，就想上这个节目被全网吐槽。这种风气下，节目尺度越来越小。呼兰就分享过他去一个企业班吐槽大会这种形式，办到最好吐槽过老板的员工，下一秒都向老板诚心道歉的滑稽局面。
李诞说：“《吐槽大会》再做就变形了，不应该再做了，但这不是我说了算。”
李诞认同的是国外《宋飞正传（Seinfeld）》的做法。

“宋飞就很体面，他受到什么样的诱惑？给他几千万（美元），让他再做一季两季，他走到公园长椅上坐那想了一会说，不好再做，就停下来了。这是非常了不起的人。你给老叶说再做一季（《吐槽大会》），不用给几千万美金，就几千万人民币，老爷子都走不到公园长椅子就会说那就再做一季。”
在内容制造公司，必然会面临内容和商业二选一的时刻，是继续投入真金白银把猪养肥，还是快过年了杀几头来打打牙祭总是不可避免的会有分歧。于是我们看到池子退出公司，李诞退出了笑果文化董事，套现股份，转行前自己开公司开得好好的呼兰，在节目上大吐苦水。