《一年一度喜剧大赛》：寻找幽默的一万种可能

原创 魏言 新周刊
《一年一度喜剧大赛》让人们看到了喜剧的更多可能性，尝试把喜剧倒置的本末翻转过来——“没心没肺，快乐加倍”。

《互联网体检》精准戳中痛点，成为第一个进入热搜视野的作品。
米未传媒创始人CEO马东说，米未打算做喜剧，远比《一年一度喜剧大赛》正式亮相要早很多。第一次，他们想尝试即兴喜剧，第二次是情景喜剧，做喜剧是米未一直的愿望。但显然，两次筹备都以解散告终，取而代之的是，人们享受了两个有乐队陪伴的夏天。
经过几番沉淀，米未自觉找到了喜剧破题的方法论。用马东的话说，就是把演员、编剧、导演都“揉”到一起，让他们共生共创。

破天荒地，编剧也有了站起身来拿话筒的镜头。
在《一年一度喜剧大赛》上，所有的参赛者都是“新新喜剧人”，素描喜剧、漫才、默剧、物件剧、音乐剧等多样喜剧形式在这里轮番上演。新与新碰撞出了喜剧大赛奇异的魔力，正如《人民日报》文化版对《一年一度喜剧大赛》的评价，“面向时代、面向生活、面向大众，才能激发优质作品与正向价值的‘化学反应’，收获笑声掌声，引发共情共鸣。”
而这一切都基于《一年一度喜剧大赛》提出的“喜剧就是创造正向情绪价值”的基调。