同样是九年义务教育，为何你们是如此不同？(3)

在“诚实守信奖”设立仪式上，孟敏腼腆地说：其实我认为我的行为换作大家应该都会作出同样的举动，因为，我坚信诚实守信、拾金不昧是一种社会公德，是人人都会自觉遵守的行为。今天，我把医院的奖励拿出来设立这个奖项，目的就是让更多的人坚定诚实守信的立场，让诚实守信的美德得到更好的弘扬，让更多的人感受到诚实守信的美德就在身边！
据了解，此次“诚实守信奖”是新沂市首个以个人名义设立的奖项，孟敏将此次所得奖金全部用于奖项的设立，希望更多的人发扬诚实守信优良传统。此次活动的开展将进一步弘扬“诚实文化”、凝聚“榜样力量”，营造诚实守信的浓厚社会氛围。

蒋斌，男，1986年7月生，汉族，中共党员，大专学历，常州昌瑞汽车部品制造有限公司设备部副经理。
蒋斌同志自常州技师学院毕业以来，做事兢兢业业。从一名普通的机修工，逐步成长为常州昌瑞汽车部品制造有限公司精于研发和管理年轻设备部副经理。这些收获与其思想上不断进步和技术攻关中的艰苦奋斗是密不可分的。
初入公司，该同志就表现出了艰苦奋斗甘于奉献和乐于助人的传统美德，最脏最累的活抢着干，休息室的卫生工作都由他一个人全包。临时出现高强度劳动岗位空缺的时候，总能看到他顶上去的身影。工作和生活中也乐于帮助同事，做一些本不属于自己工作范畴的工作也毫无怨言。由于表现优秀，于2012年被公司选派前往日本丰田合成为期一年研修设备自动化设计技术和电气知识，研修成绩优秀。
学成回国后该同志并没有骄傲自满，而是默默进行了两年的技术积累，将从国外学到的知识转化为我们实际的技术及设备，活学活用。其后公司成立了设备开发组，专门针对公司的产品实现工序自动化，蒋斌同志毫无保留地把自己的技术和知识传授给一个个团队成员，从不藏私，用他的话讲：一个人的力量和精力是有限的，只有我们的团队成长起来才能帮助公司在日趋严峻的市场竞争下博得一席之地。耗时两年时间蒋斌同志带领的团队全面实现了公司多项工序的自动化生产，全公司每条产线都有其设计开发出的设备，硕果累累。
同时该同志也将自身所学的技能及管理理念渗透到整个团队中，为企业培养出多名具有潜力的设计人员。现已成为公司的巨大竞争力，多次得到客户的赞誉。