四位女性的《小声喧哗》：播客是一种松散的勇敢(3)

互相支持的女性小群体
四位主播都有非常“卷”的全职工作——除了做咨询行业的刁刁外，Izzy在纽约一家新闻公司做专题片制片人和记者，Ina在纽约的一家品牌公司，而唯一不在纽约的Afra在西岸加州的互联网公司工作——为了挤时间做播客，她们在节目制作上形成了一套项目经理制度：每期播客选出一位项目经理负责操心各种杂事，不停地催促大家推进选题进度。
在疫情爆发之前，《小声喧哗》基本可以做到线下录制。就像所有闺蜜一样，四个女孩会在周末睡到自然醒，一起吃个早午餐，逛一逛，然后回家录播客——这已经成为了她们日常外出的一环。但从疫情爆发至今，她们还没见上一次面，“疫情再不结束，我们四个都要变成存在于软件中的人了”。
还好有软件。除了两个分别用于播客工作和闲聊的微信群以外，她们几乎在每个社交媒体平台都有讨论群，也经常共用Netflix、Hulu等账号。项目经理在催更时，便会开展全平台“抓人行动”，在instagram上看到另一位主播活跃动态，就可以发出灵魂拷问：“邮件都没有回还在给前男友点赞！”Izzy笑着说：“所以说我们的工作动力，就是为了维持友谊。”
全网铺开的交流不仅有助于跟进工作进度，还能同步思想交流。她们会在每一个平台上针对热点新闻或事件交流意见，进行论辩，或就某一话题一起评论吐槽。选题灵感往往就发生在时时刻刻的讨论间。
在中文播客世界，单人主播与双人主播比较常见，而主播超过三人的播客，则常常被听众说“分辨不出声音”，主播同性别则尤甚。但《小声喧哗》从成立之初便是非常罕见的四位固定女主播组合。尽管有听众反馈，四位主播们的声音不太好辨识，应该让个性更突出一些，但她们不希望听众将注意力放在她们的身份上，而是放在她们谈论的内容。

在过去上千年的历史里，女性小群体经常被描绘成关系紧张、貌合神离的模样，是时候打破这一刻板印象了。如果你是《小声喧哗》的忠实粉丝，或许能分辨出四人鲜明的性格特点，但主播们更希望自己呈现出的是一个关系紧密、互相支持的女性群体。这个女性小集体正在“让她们四个人成为最好的自己”，而她们则通过《小声喧哗》将这种支持与友谊，分享给更多更多人。