【思想破冰引领发展突围】·湖北干部沪浙跟班学习启示录③(3)

学习能力、专业能力、创造性落实的能力……
实地对比，湖北干部普遍感到“知识恐慌”“本领恐慌”。
大家说，真正要少一些“空喊口号、花拳绣腿”，多一些“吹糠见米、刀下见菜”；少一点“好高骛远、坐而论道”，多一点“三更灯火、脱鞋下田”。
大家说，要努力破除思想束缚之“冰”、方法局限之“冰”，思想懈怠之“冰”，干在实处，善作善成。
一种意识：精细服务，开放包容
一个百亿元投资项目从签约到开工，仅用3个月；从用地红线圈定到土地出让公告发布，仅用40个小时。
在浙江平阳跟班学习的湖北干部，惊叹于当地干部的拼抢劲头、高效服务，更感叹他们再造流程敢于创新、敢于担当、敢于负责。
干部干部，做好服务是本分，做不好服务是失职。
“围墙外的事包办，围墙里的事帮办”“随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到”……
湖北干部说，浙江干部以“负责思维”为首位，而不是以“避责思维”为优先项，只要有利于发展，就敢于通堵点、激活力。
浙江温州创建新时代“两个健康”先行区，立法将每年举办“民营企业家节”固定下来，通过特别的方式给企业家礼遇。
浙江杭州市滨江区，跳出传统思维，一个个“嵌入式”幼儿园开到了企业，暖了企业员工的心。
湖北干部说，高级的创新创业生态，精准精到、至诚至信的服务比优惠政策、土地资源供给更具竞争优势。
最大的担当是制度担当；最好的服务是宽容包容。
上海发布《市场监管领域轻微违法违规经营行为免责清单》，对企业发生的数百种轻微违法违规情况免于处罚。
上海市普陀区把“服务作为第一资源”，打造“普小二”“24小时不打烊”服务品牌，制定“3 5 X”问答式产业发展政策。
上海市长宁区商务委为辖区5家企业争取巴氏灭菌鲜活商品“验放分离”试点，进口产品通关“零等待”，从“过门监管”转为“事中事后监管”，在全国率先实现贸易通关便利化突破。
跟班学习的湖北干部认为，上海企业数量排名全国所有城市首位，保持经济旺盛活力和创造力的根源是发展的包容性。上海干部的观念是，必须善待市场主体，必须以发展眼光对待新生事物，必须鼓励创新、宽容失败。宽容审慎，也成为上海营商环境的核心要义。
发展是硬道理。湖北最大的实际仍然是发展不够。
跟班学习的湖北干部说，要学习上海、浙江干部先进的理念思路、务实的工作作风、超前的服务意识，以创造性落实营造良好发展生态，推动经济社会高质量发展。