日常办公中最常见的4种易泄密行为(2)

案例3
2019，某局工作人员李某被发现，其名下连接互联网的非涉密计算机中存储大量标密文件资料。经查，其中包含1份机密级、1份秘密级国家秘密，均系2017年某省挂职干部吴某存入，其为便于汇报工作，使用手机对涉案文件进行拍照记录完成时间，在将手机接入非涉密计算机，通过手机助手软件处理相关照片时，误将相关图片导入该计算机中。
案件发生后，有关部门对吴某及其挂职所在处室负责同志进行批评教育。
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保密审查不严格
信息公开保密审查制度，是涉密信息保护的最后一道“安全阀”，将涉密信息保住守好，信息公开才能平稳推进。而部分单位保密审查制度形同虚设，相关责任人忽视审查程序和责任，导致保密审查走过场，造成泄密案件的发生。
案例4
2017年，某局网站被发现刊登了2份机密级国家秘密。经查，2016年12月，该局收到两份通知，各附1份机密级附件。由于当时单位已放假，书面转发不能及时发放到位，该局工作人员李某按照局领导王某批示要求，安排祁某通过网站转发。祁某仅核实通知未标注密级，未核对附件是否标密，直接将其刊登在门户网站上，造成泄密。
案件发生后，有关部门给予王某行政记过处分，给予李某和祁某党内严重警告处分。
如何排除日常工作中的泄密隐患
保密教育
开展保密教育，强化保密思想防线。要梳理日常保密工作中的薄弱环节，明确风险点和防控重点，切实加强对干部职工的“两识”教育，使其时刻绷紧保密弦。
保密监管
加强保密监管，强化日常保密管理。一方面，严把涉密文件流转程序，制定完善相关保密制度；另一方面，强化保密监督检查力度，定期开展专项保密检查。
泄密惩处
加大惩处力度，压实保密主体责任。必须进一步强调保密纪律“红线”，严格落实保密主体责任，对发生的失泄密案件严肃追责，推动各项保密规定和要求的落实。
原标题：《日常办公中最常见的4种易泄密行为》