我们就在这里(6)

精准施策 铺就群众幸福路
“幸福如何升级？群众幸福指数如何提高？”人居环境的大变样就是其中重要的一部分。
湟中要美，就要农村美。6月的湟中，沿着崭新的道路进入村庄，村容整洁，环境优美，道路两旁绿树成荫，一排排精致的小院整齐排列，抬眼望去，乡村美景让人耳目一新。在这幅画卷中，我们不仅看到了群众的幸福画面，还找到了幸福的“钥匙”，让群众生活在干干净净的环境里，就是一种幸福。
常治长效多项工作助推“幸福升级”
“为老百姓留住鸟语花香田园风光，就要持续推进农村环境整治的提升行动。”湟中自始至终都在坚持这个原则，并且为了全面巩固整治成果，此次专项行动还建立健全了长效管护机制。
●专人做专事，组建专职保洁队
“聘用脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等困难群众，组建一支不少于2000人的专职保洁队伍”。
为了实现环境卫生整治和巩固脱贫攻坚成果双赢，湟中区有了新办法。整合各村公益岗位人员，根据行政村、“三无”小区规模，原则上按照每村2—5名、每个“三无”小区1—2名保洁人员的标准，根据实际情况统筹配备保洁人员，力争每年统筹整合乡村振兴衔接资金、河长制路长制奖补资金、林草管护资金、乡村振兴投资公司利润和各村集体经济收入3000万元以上，聘用脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等困难群众，组建一支不少于2000人的专职保洁队伍。
●环境入考核，卫生保洁有了“红黑榜”
“环境美化靠大家。”在湟中区共和镇葱湾村，村支部书记祁如信告诉记者，村容村貌的维持不能只靠一两名党员“单打独斗”，要全员参与才会更有动力。
为了解决这个问题，湟中区各乡镇、村（社区）和行业部门制定专门的保洁制度和工作计划，做好保洁人员日常考核管理工作，同时充分发挥“励志爱心超市”“红黑榜”等作用，进一步完善考核、评比机制，对卫生保洁落实较差的农户、村（社区）、乡镇进行通报曝光，并作为一项重要指标纳入年度绩效考核，推动形成相互监督、共同提高的良好氛围。
●严管重罚，智慧监管常抓常新
“乱倒垃圾现象屡禁不止，乱丢乱扔也让人防不胜防，这些环境整治中的小问题，如果不加以解决就成了大问题。”对此，湟中区发挥媒体监督作用并启动“湟中区清洁家园行动随手拍”有奖曝光活动，动员广大群众监督身边的卫生死角，共同参与清洁家园行动。