当代办公室恋情，足以导致丢掉工作的“职场失德”？(6)

《世界奇妙物语》：办公室里可能发生的上下级恋爱，备受瞩目
同事的怀疑并不奇怪，HR朋友告诉我，在许多小公司，领导利用职权帮助恋人下属拿大单、提薪、快速晋升的情况非常普遍。
“如果谈个恋爱就能得到升职、高薪，那谁还会想好好工作呢？”
见多了因为办公室恋情变得乌烟瘴气的职场环境，聊起这件事时，她不由得带了些愤慨。
一旦越级职场恋爱被发现，领导和其他下属，就会陷入一场无解的信任危机。
怀疑像一颗小小的种子深埋进团队，无事发生还好，一旦遇到点风浪，它就会迅速生根发芽，钻裂堤坝，成为愤怒的泄洪口。
因此，来自中高层的越级恋爱，在任何一家公司，都是被严防死守的“头号嫌犯”。

《世界奇妙物语》：承认吧，你就是对同事动心了
相比起来，同职级、基层恋爱环境相对宽松一些，有时公司会睁一只眼闭一只眼。
但基层情侣同样会给公司带来困扰。
亲密关系加持下，很多恋人会暂时遗忘职业身份，互相泄露不同部门的机密。
想象一下，当一位被爱情冲昏头脑的HR，把公司每个人的薪资构成透露给伴侣，而伴侣又在茶水间讲给同事好友的时候，这恐怕会成为HR部门永生难忘的最大噩梦。

《部长和社畜的恋爱令人着急》
除此之外，办公室多角恋的争风吃醋、恋情破裂后的互相报复，以及伴随恋情真假难辨的性骚扰投诉……办公室恋情会给公司带来的麻烦之复杂，参看任何一部连载超过5季的职场美剧便能想象。
其中最棘手的是职场性骚扰问题。
2017年，Uber前软件工程师苏珊指控Uber出于业绩考虑，庇护了性骚扰她的上司。引发“删除Uber”行动，公司声誉大损，一周内有20万用户卸载了Uber。事件最终导致前CEO特拉维斯·卡兰尼克引咎辞职，高层换血。