奋力实现建军一百年奋斗目标丨加强军人军属荣誉激励

加强军人军属荣誉激励
■胡映卫 张 杰
引言
党的二十大报告提出要加强军人军属荣誉激励。当前，深刻认知军人军属荣誉激励的内在机理、充分发挥军人军属荣誉激励的独特优势、掌握加强军人军属荣誉激励的基本路径，进而不断激发官兵职业精神、奉献精神和战斗精神，对实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队具有重要意义。
深刻认知军人军属荣誉激励的内在机理
军人军属荣誉，既包括社会对军人军属的评价、尊敬和肯定，又包含军人军属的自我评价、自我教育、自我努力，体现出外在客观评价和内在主体感受的统一。军人军属荣誉激励，需要协调好国家、社会、军队和所在单位、军人军属各要素之间的关系，通过肯定褒奖、价值引导、制度维护、权益保障等活动进行激发奖励，不断增强军人军属的内在动力。
党和国家对军人忠诚使命的认同褒奖。军人军属荣誉实质上是党和国家的政治要求在军人军属思想、行为上的具体体现。“军队不生产谷物，但生产安全。”军人作为社会的特殊群体，为国家和社会提供安全屏障，理应获得崇高的社会地位和相应的荣誉奖励。党和国家是军人军属荣誉激励工作的主体，以听党指挥、能打胜仗、作风优良为根本价值取向，引导官兵把全面建成世界一流军队，提高捍卫国家主权、安全、发展利益的战略能力，有效履行新时代军队使命任务，作为军人军属荣誉的最高标准、最本质内容。广大官兵只有渴望荣誉、争取荣誉，才能激发出报国强军的强大斗志，从而更好地实现自我价值、履行使命任务。
社会对军人牺牲奉献的尊崇优抚。军人军属荣誉很大部分来源于社会对军人职业的尊崇。军人承载着比一般职业更多的艰辛和风险，需要付出更多的牺牲和奉献。社会和舆论对军人的流血牺牲、无私奉献给予积极肯定的评价，在正向激励的作用下，会进一步强化军人履行职责使命的荣誉感。军人军属荣誉激励离不开社会对军人军属的理解、崇敬，为此应给予勇于牺牲和作出贡献的军人军属以崇高的社会地位，从而塑造敬仰军人、崇尚英雄的社会环境，增强军人军属的社会认同感，营造拥军优属的社会氛围。
军队和所在单位对军人履职尽责的认可奖励。军人军属荣誉体现着对军队集体的归属感。军人军属荣誉感越强，军队归属感、岗位责任感就会越强，这种情感信念可以内化为行为上的自觉，使其自愿为提升政治觉悟、提高军事素质、完成本职工作而保持高度热情并付出积极努力。军队和所在单位担负着荣誉激励的组织、管理和协调职责，通过思想教育、创先争优、榜样示范、文化塑造等对军人军属荣誉观进行培育引导，以形成与军人荣誉体系价值标准相一致的品行；通过组织对在作战、军事训练及演习、重大非战争军事行动任务中不怕牺牲、无私奉献、贡献突出的单位和个人表彰宣传，形成积极向上的向心力和源动力。