用人单位不认为是工伤的由谁承担举证责任(3)

（四）工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用；
（五）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
一般来说，如果工伤认定公司不同意，则属于违反国家的有关规定，劳动者可以按照法律法规要求用人单位履行自己的义务，维护自己的权益。
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