十年老律师吐血整理：你不知道的人身损害赔偿案件“干货”(2)

3）安全保障义务纠纷案件
责任划分关键：一般起诉场所管理者承担相应责任，如果双方都有过错，法院会判场所管理者承担30%左右的责任。具体特殊情形，如电梯夹人、玻璃脱落等场所管理者全责的情形，赔偿比例会高很多。

三、赔偿金额怎么算？
1.医药费：医药费发票、公立医院发票的现金和个人账户支付部分可据实报销；
自费药发票需凭借处方笺、发票据实报销；
其他医药费杂项，金额较小，提供发票即可据实报销。考虑到医药费发票较多交杂，可提供医药费发票同时，提供一张清单。
2.住院金额伙食费：按实际发生的发票报销，没有发票的话法院会按20元一天计算。
3.营养费：法院一般按40—60元一天计算，天数根据三期鉴定结果计算
4.伤残赔偿金：2022年开始按照城镇标准赔。年龄按照鉴定结论的定残日为准。
计算公式为：(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x20年;
(2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x(20年一增加岁数);
(3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x5年。
注：如果构成多级伤残，伤残等级取“最高伤残等级 附加系数”组成（附加系数：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%（附加系数最高不超过10%）