如何让领导喜欢你？做好这三点，让你得到领导的青睐(2)

二、本职工作
能出色完成本职工作，不拉胯，不要人擦屁股，这是基础。
1、领会领导的意图。
搞清楚领导的意图是做好工作的前提。包括在适当的时候，用适当的方式去汇报工作。
2、做事勤奋高效
方向正确，就要讲做事态度，要努力高效。
没有一个领导不喜欢勤奋工作的员工，偷奸耍滑的人注定走不长。
但勤奋，是高效的勤奋。是不看加了多少班，而是保持高效率高质量地完成工作。
3、高质量地完成工作
能将工作按高标准地完成，不要抱着差不多就行了的心态。
4、能在日常重复性工作中，做出创意来。
比如，你发现一些统计工作比较繁琐，而你能总结出一个创新的方法，提高速度，你的工作就非常出彩。
再比如你的工作有些是可以流程化标准化的，你创造性地做了一个SOP，以规范各个接口的标准化流程与表单，这些也是很容易引起领导的关注的。

三、能力提升
在职场，谁都喜欢有能力 的人。因此要不断地学习，提高自己的能力。总结了一下，大约有以下几个方面的能力：
1、逆向思维能力
2、换位思考能力
3、总结能力
4、书面表达能力（如写邮件，写总结，写报告，写方案等等）
5、信息资料收集能力（包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、竞争对手的信息等。）
6、自我调整的能力（也就是抗压能力）
7、适应能力
8、推销自我的能力
以上。