2020年，公司里来了年轻人(4)

第二站在河南郑州，脱下车间生产用的静电服，他的新身份是导购。「比产线还要累」，妥亚伟形容说。销售工作多总结，妥亚伟每天要开复盘会，有时从八点开到十一点，开完之后还要写当日总结和产品经理岗位的课题。有时写着写着，时间已经是半夜两点。早晨七点多起，唯一的卫生间门口排了长队，大家睡眼惺忪，恍惚间妥亚伟回到大学上早八的日子。
第三站在东北营口跑业务，第四站在甘肃兰州，做培训师......将近两年的漂泊，妥亚伟才能回到在高档写字楼喝咖啡的白领生活。每一次辗转都是一次新的融入过程，妥亚伟有时也想「恋爱也会受到影响」。
陌生的环境，人能依靠的不多。妥亚伟的宿舍，三十多平方米的地方里挤着的五个兄弟。聊天讲故事，是一天忙碌后的欢乐源泉。有人分手，大家陪他喝酒，喝完一起坐在七楼的楼梯上。楼道口正对天窗，一抬头，一轮皎洁的月亮。
宋安雅在难受时转向音乐。顾影自怜的时候，用吉他弹唱《I dream a dream》，宜家买的没脖子小熊是听众。人与人、人与艺术的沟通，多少缓解异乡的愁绪。

然而「漂泊」不仅是物理空间的转换。学生身份、专业身份被连根拔起，塞进整齐划一的工作岗位里，新的磨合通常让人头破血流。
妥亚伟是回民，哲学出身，感受尤为强烈。「复旦自由而无用浸润了我四年，让我对很多事情有疏离，会站得远一点去思考。但是在职场，你必须去变的aggressive，变得active，你不能站在一边，而是要去上进。企业的本质就是功利的。」
一个词在采访中反复被提及：「结果导向」。在新的环境里，很少有试错的机会，你必须对问题负责。宋安雅的老板对她说的话异曲同工：「你必须发挥你的价值，而且是任何一个人都不能替代的价值。」
妥亚伟提到的另一个关键词是「规则」。职场的规则不在纸面，违反规则的代价却更加高昂。
作为回民，妥亚伟不喝酒，吃饭得找专门的清真餐厅。他在东北跑业务，少不了饭局。酒桌上谈笑风生，谈的不仅是感情，也是生意。这时候，不喝酒的妥亚伟多少显得格格不入。他「解释过不知道多少遍了」，但「不是解释就能行的」。这里不看理由，只看你能否做成事。