《做事先做人》：世事如井水，需要我们下一番工夫探其深浅、而这一番工夫，就是做事…(40)

冷静下来想想，我们为什么要让人牵着鼻子走？他的“敌人”该由他解决，为什么要我来分担？我们和对方无仇无恨，犯不着为了他牺牲自己的人际关系。
特别是年轻人由单纯的学校步入社会之后，多多少少会因为一些利益问题，变得不再那么单纯，但是，绝对要保持清醒，千万不要受到别人的影响。
所以，一看到办公室里的反常现象，就要暗暗躲开，让自己保持客观中立。不要担心自己会被孤立，因为与其陷入这个旋涡，天天被搅和得心神不定，倒还不如独善其身。
有一个刚参加工作的青年，进入公司的时候，对什么事情都不太了解，大家都很忙，也没有什么人来帮助他。就在他不知如何是好的时候，有一位行政职员非常热心地照顾他，两人成了好朋友。
日子一久，他发现这位行政职员的牢骚愈来愈多，一开始，他只是倾听对方的牢骚。后来，工作一忙碌，压力过大，难免有时会有一些不耐烦，于是他干脆也开始批评公司和主管了。他心想，反正对方也批评公司，所以就很放心地不时吐吐苦水。
有一天，人事主管将他找去，问起他对公司有什么意见，为什么总发牢骚批评公司。他吓了一跳，不知如何是好。
他最终离开了这家公司，临走前，一位资深员工偷偷地指着那个行政职员对他说：“你不知道他是老板的亲戚吗？”
他这才恍然大悟，原来这位“老板的亲戚”时常对着他批评公司是在给他布陷阱。
这也是办公室的陷阱！所以，假如你在办公室工作，一定要小心谨慎。
遵守办公室礼仪
身处职场的人，每天都要和同事打交道。在这个小集体里，每个人都扮演着很重要的角色，不管表面上怎样的热情，心底里都容不得半点触犯，半点委屈。因此，大家以同事的身份在一起相处，就要懂得一些同事之间的交往礼仪，小心触犯了别人，伤害自己。
那么，什么是办公室礼仪呢，我们究竟该如何运用交往礼仪？
首先，当同事需要你的意见时，你不要使劲儿给他戴高帽，发出无意义的称赞。
当同事无意中冒犯了你，又忘记跟你说对不起时，你要以一颗平和的心去对待，不要过多计较，今后当他遇到困难需要你的帮助时，你应该尽力帮助他。
当同事取得了一定的成绩，获得上司的称赞时，你不应该妒忌他，而应该真心实意地赞美他，为他喝彩。
当大家利用休息的时间，聚在一起聊天的时候，你不应该装作漠不关心的样子，而应该很热情地走过去跟他们谈些有趣的话题，或者说个无伤大雅的笑话，让同事感觉你是他们中的一分子。