公益性岗位招人，不限年龄、学历，看看哪些人适合去

引言部分：

公益性岗位是一种非常特殊的就业岗位，往往被人们忽视或者误解。在我们找工作的过程中，常常会看到一些街道、社区等地的公益性岗位招聘信息。这些岗位的特点是不限年龄和学历，可以说是较为宽松的招聘条件。但是，很多人对这类岗位既感兴趣又犹豫不决：公益性岗位难不难考？待遇如何？是否值得去从事呢？本文将从公益性岗位的特殊性、待遇情况以及适合的人群等方面进行分析，帮助大家更好地了解公益性岗位。

公益性岗位的特殊性

公益性岗位从名字就能看出其独特性。这类岗位主要是指与城市公共管理和居民利益相关的非营利性服务岗位，其本身具有一定的就业援助性质。常见的公益性岗位包括社区保安、保洁、绿化、停车位管理员、交通安全员等。与其他岗位不同的是，公益性岗位往往不要求具备专业技能，对年龄、学历和专业背景的限制非常宽松，甚至有些岗位可供50岁以上的人员应聘。公益性岗位的设置初衷就是为中老年人提供就业机会，保障他们基本的经济来源。同时，这些岗位也为社区提供了方便快捷的服务。

公益性岗位的补充描述：

公益性岗位的特殊性不仅仅表现在招聘条件的宽松上，还在于其对个人技能和经验的要求相对较低。许多公益性岗位都属于基础性服务岗位，对专业知识和技术要求并不高。例如，社区保安主要负责社区的安全防范工作，不需要特别的安保背景；保洁人员主要负责社区公共区域的卫生清扫工作，只需要具备基本的清洁知识和操作技巧即可；绿化工人负责社区绿地和景观的维护与管理，要求掌握一些简单的园艺知识；交通安全员的主要职责是维持交通秩序，只需要理解并执行交通规则即可。因此，这些岗位对年龄和学历的限制相对较松，可以为一些年龄偏大或学历偏低的人提供就业机会。