自由职业者，如何做好？(3)

因此某些程度上而言，我们对自由职业存在误解，总结下来大概有三个方面：1）敢做自由职业的都是目标坚定的人，2）可以随时给自我放假，3）能够避免人情世故

事实上，自我怀疑是自由从业者中最普遍的现象；就个人而言我从来都没有怀疑过自己的能力和经验，并且身边的朋友也足以证明。
可我也会遇到此类情况，比如朋友问我，如此优秀为什么找不到合适的工作？自己出来做事也没见你赚多少钱？感觉与公司相比差远了。
我个人认为，从脱离公司到自己做事中间的过程犹如“平衡车”，我们要给自己找到“支撑点”和“对标点”。
优秀的人未必就想找合适机会，TA可能有更好的选择；不厉害的人也未必就缺少机会，所以两者不能媲美。
其次，人都有博弈的心理，刚出来做事的确存在「自我灵活收入」没有在公司高的状态。
这同等你要建设大楼必先打好地基，任何一件事情，刚开始都不可能出现“源源不断增长”。
当然离开公司后，自由职业不再有外部规定的时间作息表要遵守，也没有明确KPI，那就要做计划和目标，其实，给自己放假的状态是假的，更需要「自律和自我管理」是真。
虽然自由职业可以不用限制在固定人际关系中，但是“自由”本身意味着开放，因为要单枪匹马地拓展资源寻求合作，自然需要接触各种与业务相关的圈子。
避免与人打交道根本不可能，甚至还会更多。
尤其在面对利益时和各部门负责人沟通谈判，直接决定是否合作、可以说，自由职业者也会面临采购、交付、宣传、渠道各环节，一样都不会差。
总之，自由本身是「自己雇佣自己」，虽然在没有老板的监督下日复一日的工作，可这并不意味着你不需要做事；那除上述外，背后有哪些特殊的挑战呢？