美国编剧大罢工，要求每部影视剧至少雇佣六人执笔

当地时间5月2日开始，美国编剧工会组织旗下成员展开罢工，目前已持续三天。
罢工期间，编剧们每天在固定时间来到迪士尼、Netflix、亚马逊、派拉蒙、福斯、环球、索尼、华纳等好莱坞影视公司位于洛杉矶和纽约两地的总部门外，打出包括“CEO们有游艇，编剧们有抵押贷款”“要公平的合同，不然我们就剧透《继承之战》”“AI无法取代编剧”等各种抗议标语，争取资方妥协。

当地时间5月2日开始，美国编剧工会组织旗下成员展开罢工劳资双方分歧巨大按照工会规定，旗下编剧在5月2日罢工开始之后，便不得再撰写、改写、推介甚至是讨论任何影视制作人联盟下属影视公司的现有作品或新项目，违规者会被视作“工贼”，要接受罚款甚至是除名的严厉惩罚。
当然，在生活费方面，编剧工会此时也会动用他们高达2000万美元的罢工基金，以保证罢工编剧生活无虞。至于目前并未加入编剧工会的那些新人编剧，工会表示自己虽然无权要求他们加入罢工之列，但也强烈建议他们切莫在这关键时刻成为资方的帮凶，否则未来这些人再想要申请加入编剧工会，肯定不会被批准。
如今距离上一次好莱坞编剧大罢工已经过去了15年之久。历史上，由编剧工会主导的好莱坞编剧大罢工，先后发生过数次，最早的可追溯到1960年，持续时间最长的则是1988年的那一次（153天）。基本上，编剧们的诉求多集中在提高收入、增加节目重播收益等实际民生问题上，最终也大多都能得到满足，但罢工期间却一定会造成大量好莱坞影视节目制作停摆；再加上整体上造成的经济影响，其实对于劳资双方来说，都不乐见之事。
这一次的罢工也是同样情况，罢工一方是成立于1954年的美国编剧工会，目前共有11500多名成员。另一边则是1924年成立的美国影视制作人联盟（Alliance of Motion Picture and Television Producers），是全美三四百家影视制作公司的利益代表，专门负责与编剧工会、演员工会、导演工会等行业组织进行利益谈判，以求为资方谋得最大利益。