留给董明珠的时间不多了(17)

这也是为什么哥哥与她绝交。
甚至，她对儿子的很多爱的表达，也只是因为她觉得儿子需要这样，而不是因为儿子真的需要。母亲去世的时候，她也忙于工作，没在身边。
在公司工作时，她也是随时处于即将爆发的状态，动不动就发火，身边的工作人员动辄得咎，见到她就跟老鼠见到猫一样。
面对竞争对手，或者质疑者，或者其他利益冲突的人，董明珠特别好斗，属于“有事不怕事，没事还挑事”的那种人。
这种性格，对于企业内部规范管理有好处，但是非常容易结仇，而且会让身边的亲人和同事极不舒服——不过，董明珠也不会在乎这些。
2.高超的人际交往技巧。
初看起来，这一条和上一条似乎矛盾。一般对别人的心理缺乏感同身受的人，都难以处理好人际关系。
但是在董明珠这里，至少对于和她没有利害冲突的很多人而言，这个问题得到很好的解决。
因为，她虽然不能凭感性“感知”别人的感受，但是她可以凭理性“认知”别人的感受。
我在查看董明珠的有关采访资料时，看到她和鲁豫热情拥抱，手拉着手参观企业，心里想，她俩的关系真好啊！
可是后来发现，她在接受吴晓波、叶檀等人采访时，也同样热情无比，让人如沐春风。有时，这种热情甚至有点过头，让人觉得尴尬。例如，叶檀对她的访谈节目中，两个人的手像闺蜜一样紧紧拉着，贯穿两个多小时的节目始终。
在销售的过程中，与一般业务员想方设法拉拢感情不同，董明珠能精准把握对方真正想要什么，更高效地达成交易。
说到底，董明珠与人交往，可以热情，可以理性，但是都有强烈的目的性。她更容易在与人交往中达到自己的目的，但是更难交到真正知心的朋友——所以董明珠没有朋友。
3.对企业毫无保留的爱。
格力电器不是董明珠的，而是国有企业。
董明珠是一个需要董事会选举和政府任命的干部。
她在格力电器所占的股份，连1%都不到。从企业所有权的角度，她充其量只是一个占了小股的职业经理人而已。
但是，董明珠对格力的热爱，不亚于任何一个私有制企业的创始人和所有者。
28年前，作为一个新入行的小业务员，董明珠完全可以不管别人留下的40多万债务，有那时间和功夫，用于跑业务多好，还能多拿不少提成。但是她不，非要花40多天的时间，历尽艰辛去追回来。
23年前，作为格力电器经营部部长，董明珠完全可以对自己的哥哥松一松手，让自己的家人也沾沾自己的光，大赚一笔。但是她不，非要严辞拒绝自己的亲哥哥，导致兄妹情断义绝。