年会不能停？打工人有话说(4)

和传统的年会相比，布兰兔庄园将年会搬进了户外民宿，空间布置也很有“松弛感”，主打一个“吃好喝好玩好”。“不想参加也可以不参加，线上抽奖都能参与。”胡明惠说，公司年轻人居多，年会主打了一个轻松，大家都玩得很开心。
今年，还有不少年轻化的企业还办起轰趴式年会。没有领导讲话，也无需上台表演紧绷齐坐，公司包下一个场所，老板们与员工们打成一片，可以唱歌玩桌游，也可以组团打游戏，还可以喝下午茶发呆……模式任君选择。在各种社交娱乐活动中，逐步拉近着彼此之间的距离。

布兰兔庄园年会表演现场。受访者供图
年会如同一面镜子，反映着企业的文化和价值取向。
有专家指出，最好的年会，是老板让你知道，公司值得你继续追随。员工最需要的，还是价值观的认同和情感的归属。
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