《闪闪发光的你》投行季大结局，我把offer发给这三个金融实习生(4)

图源：《闪闪发光的你》
像这样的细节还有很多。
我在看节目的时候，经常有各种担心，希望小潘再支棱一点，广赫再稳定一点，何拜再外放一点，但担心的名单里从没出现过“六边形战士”王睿的名字。
最后，王睿还有一个独家能力——领导才能。
在投行里，优秀的Team Leader很稀缺，领导者要让团队中的每一个人都发挥出自己的能力，才能呈现出1 1＞2的效果。
在第二轮尽调考核环节，王睿就担任了小组中Team Leader的角色，负责把控整个尽调的节奏，从和客户对接到整理尽调汇报，这些都离不开王睿的主动带动。

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在第三轮新的四人小组中，王睿也自然而然地承担起了带头作用，堪称团队中的“定心丸”。
其实所有这些优点，到最后都汇成了了一个词——靠谱。
这也是职场上最重要的技能，不仅限于投行。
你想想，如果你是导师，你有一个项目必须要交给这些实习生中的一人，你会选择谁？
你选的那个人，必定是团队中最靠谱的那个人。
从这一点来讲，王睿实至名归。
第二个offer，我会发给小黄，也就是黄鹄举
小黄这个人，我刚开始看节目的时候，对他还没啥感觉。
一个香港大学的rapper，刚来节目前两期，给我的印象就是摇头晃脑，面对导师的考核大大咧咧的，从来不认真。