安全应急救援预案(35)

1、应急运力储备
依照有关法律法规，按照“平稳结合、分级储备、择优选择、统一指挥”的原则，在本矿建立应急运力储备，做到领导责任、车属单位、车牌号码、驾驶人员、带队人员、集结地点“六落实”。
2、应急车辆及技术状况
应急运输保障车辆的技术等级要求达到二级以上技术标准，车辆使用年限不超过5年或行驶里程不超过15万公里。建立应急运输车辆技术档案制度，及时了解和掌握车辆的技术状况。应急运输车辆所属单位负责保持应急运输储备车辆处于良好的技术状况，并强化应急运输车辆的日常养护与保养工作。
3、应急保障人员
应急保障人员包括现场管理人员、驾驶员、装卸员和维修人员，年龄原则上控制在20至55岁之间，且身体健康、政治素质高、协作意识强等。
组建运输应急突击队，编成三个专项工作小组，在所应 急领导小组领导下开展工作。
4、纪律要求
（1）实行24小时值班制度，并随时与应急小组保持联系或电话畅通，确保在紧急情况下车辆调度及时到位。
（2）执行应急任务的车辆，必须是经检测合格、车辆技术状况达二级以上，按规定投保各项保险，且配持有效从业资格证件的驾驶员，方可执行应急任务。
（3）指令性储备运力，车辆技术状况和驾驶人员资格除符合第二条要求外，在应急状况下，应在指定地点集结待令，驾驶人员不得外出，随时准备接受应急任务。
第七章 培训及演练
一、培训
1、应急救援机制建立并确定后，项目部应加强对员工的预警及应急救援知识培训，从而使员工具备完成其应急反应任务所需的知识和技能。
（1）项目部根据工程进展组织应急救援的演练。
（2）新加入的员工在上岗前进行应急救援技术和程序的培训。
2、培训的内容
（1）“三防”基础知识。
（2）在事故现场的自我防护。
（3）对危险源、事故隐患及重要环境因素的分析、辨识。
（4）应急救援程序及报警、示警方法。
（5）紧急情况下人员的安全疏散。
（6）各种抢救的团队协作意识。
二、演练
应急救援机制建立、确定并经有效的培训后，项目部应适时组织应急救援演练，以使员工熟悉并掌握预案有关要求、提高应急反应协调能力、改进预案存在的缺陷与不足。
演练计划:2021年10月10日开展1次演练。