拯救大龄码农：35-40岁之后，软件开发工程师走进死胡同了？

来源：reddit 编辑：Emil、小匀
【新智元导读】当程序员来到被称为瓶颈年龄的35岁，他们会怎么做？在reddit上，这个话题火了！无数「爷爷辈」工程师现身说法，叙述自己的年龄焦虑，但是大部分的他们，却并没打算放弃。
软件开发工程师的年龄天花板是什么？
当你50岁的时候，「从业经验超过25年」真的是最好的求职话术吗？
在reddit上，这样一则问题引起了无数大龄程序员围观。

大龄雇员对于公司而言意味着什么？
显而易见，年龄偏长的雇员几乎就与低性价比画上了等号。
在题目下，很多人给出了非常现实的回答和建议。
「公司通常想要更年轻，并且人工成本更低的人，对于一项新技术而言，公司也倾向于为年轻人培训，因为公司认为年轻人有更好的学习能力。」
「大于40岁的人通常拖家带口，无法适应公司的加班工作。」
「对于一个56岁的人而言，我会说是的：在处理了一天的蹩脚代码之后，「终于结束了」对于我而言的潜台词是「我快死了」。而对于团队中最年轻的成员而言，他如果在工作结束是说自己「精疲力竭」，那绝对是个善意的谎言。」

「IT行业如今仍然是新鲜事物，我们如今看到许多40~50岁的中高层管理人员、CTO、架构师，是因为目前处于发展时期的公司有这样的需求，但是对于如今20多岁的程序员而言，当他们到了40岁的年龄，现实就远没有这么乐观了」