拯救大龄码农：35-40岁之后，软件开发工程师走进死胡同了？(2)

「任何可以自动化的工作，最终都会被自动化机器所取代，削减成本、降低人力开销是所有公司能够生存下去的主题。」
「任何工作迟早会成为死胡同，这就是人们退休的原因。我是一个 55 岁的程序员，当我 40 岁的时候，我似乎会永远喜欢编程，这只是一个高薪的爱好。问题是这项工作不仅需要大脑，还需要功能良好的手指、手腕、眼睛、脊髓、颈部等，所有这些都不会随着年龄的增长而变得更好。」
对于IT行业而言，一方面技术迭代日新月异，10年前的技术很可能在今天就变得毫无用武之地；另一方面与很多行业一样，年龄偏大的员工意味性价比低下：工作年限以及家庭负担使得他们需要更多的薪水，但是无论身体、精力还是工作时间都无法与年轻人相提并论。
现实真的这么令人沮丧么？
几位「软件工程师老爷爷」给出了不一样的回答。
65岁「软件老爷爷」：找工作很难，但我仍然充满热爱
软件工程师的经历有多丰富？
一位65岁的工程师回复道：
「我是一名 65 岁的软件工程师，曾在 Apple、Adobe、eBay、Microsoft、VMware、Cisco、FileMaker、XO Communications、2Wire、Egnyte、Nexsan 和其他两家初创公司工作过。在我的职业生涯中，我被解雇了五次。但是，我总是能在 3 到 4 周后找到另一份工作——即使是在经济衰退期间。我曾四次将我的工作外包给印度或中国——尤其是在过去八年中。

尽管如此，之后总会有另一个就业机会在等待。
我爱我的工作，并且我还在坚持。而且，我没有要停下来的想法。而且可以说，我很擅长这门工作，这倒不是因为我是个天才，而是因为我从事软件开发工作已经很长时间了，时间的长度让我从错误中吸取了教训。
这份工所带给我的经历颇多：大部分计算机语言都难不倒我，而且目前为止我对所有操作系统平台都运用熟练。除了美国，我还在苹果的中国和爱尔兰分公司工作过。除了英语，我还学会了说（很差的）西班牙语和意大利语，还可以用普通话说大约十个短语。