日薪4000元招实习生火了！背后量化私募浮出水面，多家头部量化：我们给不起(2)

目前SRC管理规模为以十二亿元自有资金进行交易，其低延时交易服务器部署于全球各大交易所数据中心，并且布局外汇、期权和加密货币等市场，日均交易额逾数十亿元，实盘夏普比高达8以上。
SRC在2023年进入中国市场交易五大期货以及两大股票交易所，从招聘来看，也的确是要在上海加大对国内的布局。公司表示，正在积极从零搭建中国团队，并称“未来两年任何选择加入的年轻人都有机会成为绝对的核心成员”
团队搭建并不容易，不过天价实习生的确为公司带来了关注度。一位市场人士指出，对于公司而言，能够让国内市场快速了解到这家公司；对于行业和社会而言，则是一把双刃剑，会让外界误以为普遍天价高薪，原本有些可以实业报国的高端人才可能都会涌入到私募量化领域。
私募量化招实习生也“卷”来了
SRC的确把私募量化实习生薪酬推到了大众的视野中，不少社交平台也有实习生在分享薪酬，从薪酬水平来看，普遍来看，每天200元到500元是正常水平，也有较高，在1500-2000元之间的实习机会。
对于实习生的要求而言则都是较高标准，比如国内外一流高校，数学、统计、物理、计算机、金融工程等专业为主，至少精通一门编程语言，发表过学术研究论文或者书籍，有数学、物理、计算机竞赛、获奖经历的优先等。
对于实习生的招聘，私募机构用“卷”来形容：一方面是招聘面试门槛高，另一方面，真正的高端人才依然稀缺。
一位量化私募人士表示，每年会收到很多简历，但是真正能走到终面的是万里挑一，秉着优中选优的原则，比如自己公司笔试题目难度非常大，会刷掉一大批面试者。
还有量化机构人士表示，并非简历好，成绩优秀就能进入公司实习，公司在筛选和识别人才的侧重点是与公司的匹配度，能够和公司整体投研相匹配，公司在招聘实习生时更多的是以人才梯队搭建为目标，培养苗子。不同时间阶段匹配的人才也不同，比如，当前可能比较看重实习生本科是数学、物理专业，到了研究生能够有AI等交叉学科的学习经历，思维方式要是有底层逻辑的。
对于人才的追逐让不少量化私募愿意花更多的时间去持续、长期地观察“好苗子”，不少公司可能在高校中就锁定了一些候选人，称其为“埋种子”，这些人可能本科毕业后会出国等继续深造，公司会对他们保持持续的关注。
上述量化私募人士指出，真正的“大牛”是不缺机会的，公司持续关注，也会提供更好的机会与待遇吸引他们。比如，有些去海外深造的实习生可能希望有些海外从业经验，那么这些量化私募会尽量通过海外办公室进行承接。该人士指出，有些实习生可能兜兜转转最后还是会选择自己公司。“此前我们就有一个实习生，最早是在北京、上海实习过，后来去了香港办公室。”