叱咤职场的丛林法则——《职场黄金法则》笔记节选

一、如果你给大家的印象是你已获得升职，那你就有可能升职
1、领先一步穿着（学领导）
2、谈吐
3、行为举止
4、思维（领导会想什么）
5、让公司因你变得更好
6、多花时间和上司相处（吃饭时主动坐到领导对面；结束后可以帮忙整理书桌收拾杯子，这样可以偷听很多事情）
7、一旦人们习惯把你当成是个有潜力的新秀，你就会成为有潜力的新秀
二、培养社交技能
1、做备忘录，防止有人翻脸不认人，但他们不会篡改证据
2、一定不要放弃自己的道德标准，绝不妥协
3、运用你的社会关系，获得其他部门的信息
4、注意，会议记录在字里行间中，你可以获得诸多信息
5、观察和聆听不可告人的目的，他们的言行可能是为了掩人耳目
6、培养办公室的心腹，你会发现他们就是有办法知道别人所不知道的事情，你必须让他们把情况告诉你
7、密切关注媒体上发布的信息，所有这些有用的片面信息，都能让你领先你的同事和竞争对手
8、许多人在工作上无法有所进展的真正原因，是他们花太多时间在做自己的工作
9、在作报告时，引述公司宗旨，将为你加分
三、升职小技巧
1、如果你对上司主动提出一份报告，主题锁定在如何有效让每个人做更多的事情，你就会脱颖而出
2、你的提问要体现出你关心的是整个组织的发展，而不是站在你的立场考虑问题
eg当你的上司给你详细介绍一个新项目或新任务时，你要问问这个新项目或新任务是如何与公司的整体发展相融合的？为什么公司会转而关注电话营销领域？这是市场发展的要求呢，还是公司想有所创新？财务为什么被分成两个部门，是为了让客户受益，还是为了完善公司内部结构？
3、每次当你身边的人把工作弄得一塌糊涂时，你都得了解事情的前因后果，从别人的错误中学习
4、别让人家知道你这么埋头苦干，要保持从容不迫和沉着镇静的作风，宛如一切都在掌控中
5、散发自信与活力。你的驾驶必须顺畅，一副胜券在握的样子，不慌不忙不懒散，不受制于人，不让别人击倒，不垂头丧气，在别人眼里，你的形象必须是明亮清新，朝气和活力十足且充满热情
6、每天上班都应该像准备面试前一样小心谨慎认真打扮
7、辨认关键时刻和事件，比如公司的舞会，大型展览会，贵宾来访