为什么领导大都是空降，而很少从内部提拔？(2)

03内部提拔会让一部分人惶恐不安
在一家公司做久了后，每位职场朋友都有投缘的人，相应也有自己不喜欢的人。要是从内部提拔领导后，对于之前关系好的同事，很难抛掉面子去严格管理，而那些关系差的同事，肯定很不情愿，或许内心会害怕你报复他。和自己熟的同事难以管理，关系不好的又惶恐不安。所以从内部提拔员工易导致关系混乱，团队效率低下。
而招聘“空降兵”的话，就不会产生上述的3个问题，而且还能给公司注入新鲜血压，打破僵局。
可见，这老板为了公司发展，为了内部团结，也真是煞费苦心啊。
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