1979年，51岁褚时健出任卷烟厂厂长，遭到排挤，反击方式绝了(3)

于是褚时健去见胡良恕，提出一个条件，“我在玉溪卷烟厂站稳脚跟之前，请地委各级领导驳回卷烟厂干部的一切无理诉求，交给我处理。”
得到了胡良恕的支持，褚时健回到厂里，开始反击。

绝妙反击赢信任

1980年，针对红梅烟品质低下的问题，褚时健提出三条举措，严格甄选优质烟叶、对生产设备进行彻底检修、增加包装抽查频率。
在此基础上，褚时健在对烟草市场进行调研后，决定生产一批带过滤嘴的香烟，并为此专门成立了过滤嘴生产车间。
任务下达第一天就遇到了阻碍，有人恶意散播谣言，声称过滤嘴上的金粉有毒，“炮派”职工不愿上生产线，叫嚷着让车间主任换“八派”职工来干。
得知情况，褚时健让车间主任记下所有闹事“炮派”职工的姓名，一律按旷工处理。
“炮派”职工自然不乐意，他们找到“炮派老大”杨副厂长诉苦，杨副厂长气冲冲地去地委领导面前告状，要求撤换褚时健。

玉溪地委班子领导早就接到了胡良恕关于支持褚时健工作的指令，他们不但丝毫不理会杨副厂长的请求，还劝他要好好配合褚时健的工作。
杨副厂长碰了一鼻子灰，垂头丧气地回到卷烟厂。
从这天开始“炮派”消停多了，“八派”一看“对手”蔫了，洋洋得意，以为只要挤走褚时健就能将玉溪卷烟厂彻底掌握在他们手中。
与褚时健搭档的党委书记姓林，他正是“八派”的“老大”。
林书记比“炮派”的杨副厂长精明许多，他并不直接和褚时健对着干，而是采取了不合作的态度。