读书笔记〔第003篇〕(17)

你有多牛，你的人脉就会有多畅通，而积累人脉的核心，就是要不断通过掌握真功夫而去提升自己的价值。——夏文芳《聪明人都下笨功夫 愚蠢人只想走捷径》【评论】：不是遇到贵人了，你才有多牛，而是你牛了，才能遇到贵人，被伯乐相中，首先你得是千里马，否则他凭什么会对你一顾。
但债务已经变得如此便宜，条款如此宽松，私募股权公司可以借钱从股东手里购买公司的股票，并且收购价大大超过该公司在股市上的价值。说到底，杠杆收购浪潮就是庞大的股债置换。凯雷集团的合伙人大卫·鲁宾斯坦2006年年初告诉听众：“当人们回首这个时期的时候，他们将不得不承认，这确实是私募股权的黄金时代，因为资金都是准备好的。”——戴维·凯里/约翰·莫里斯《资本之王》【评论】：商品的价格由价值决定，但这是说的长期，而短期却被很多因素决定着，最主要的就是市场上的流动性，钞票的泛滥让钱变得不值钱。
到2007年年初，詹姆斯说：“我们告诉我们的投资者说，其他人都说这是个大好时期，经济只是震荡，没有什么问题，尽管这是事实，但是我们正在尽量往回走。我们不打算继续投资，而是准备降低价格，我们要改变将要购买的公司类型，因为当所有人都说好，而且你看不到任何问题的时候，根据历史的经验，行情也应该已经见顶了。”——戴维·凯里/约翰·莫里斯《资本之王》【评论】：身后有余忘缩手，眼前无路想回头。好的生意一开始总是无人问津，而让人挤破头的生意往往只会让人亏损。
收购公司的利润是依靠公司能否维持长期成功来取得的，而不是靠以一个高估的价格将其股票销售掉而后迅速撤走资金的方式获得的。——戴维·凯里/约翰·莫里斯《资本之王》【评论】：投资的本质还是价值创造，而通过低吸高抛来赚钱，那只是赌徒一厢情愿的臆想。
该调查发现，私募股权支持的公司在其被收购的最初两年，裁员的比率稍微高于平均水平，但是从长期来看其创造的岗位要大于裁掉的岗位数量。与批评者观点相反的是，依据2008年一项由瑞士非营利性世界经济论坛资助、哈佛商学院教授乔希·勒纳主持的研究，在被并购后的前4年，私募股权公司拥有的公司创造新就业岗位的速度比同业的上市公司更快，但是之后几年差距不断缩小。这项研究还发现，制造业是唯一例外的行业，其就业增长与其他类型公司的就业增长相似。——戴维·凯里/约翰·莫里斯《资本之王》【评论】：资本的本质就是逐利，裁员有利于削减成本，所以一开始的整顿往往从裁员开始，但是随着企业创造价值的效率提高了，资本的规模也变得越来越大，解决员工需求的议案自然也会提上日程。从整体来说，一开始的裁员有利于以后更大规模的解决就业。