面试完老板告诉你“星期八”来上班，什么意思？(3)

如何应对
很多面试者都喜欢研究面试“接话”这个问题。其实这种断章取义的东西根本没有研究的必要。面试也是一个水到渠成的过程，面试结果只是个人一系列努力的最后结果而已。
如何应对要看过程，更要看个人的取舍与判断。
1.自信心很强
如果个人对于面试有较强的自信，那就直接面对。可以坦言自己对这句话的困惑，并表示希望知道准确的信息。
这样的回应合情合理。一方面，企业有明确告知的义务；另一方面，在没有更好的办法的情况下，稀里糊涂离开时不合适的。总要搞明白怎么回事。
2.觉得面试失败或者不想来上班
如果认为面试不理想，自己极可能无法被录用或者不愿来上班。这种情况下，也无需顾虑什么。
要么，直接坦白，说自己不懂老板的意思；要么，无需回应。压根都不可能来上班，还管这些干嘛。
3.如果对于面试结果模棱两可，还想来上班
自信心不足，但还希望尽可能来上班。这种情况下，就要谨慎对待和回复。有两种方法可以应对：
其一，点头答应。
别管自己知道不知道、理解不理解。表面上表示赞同。回头找公司的主管部门或者HR联系人进行二次确认。最终得到准确答案。
企业不可能在面试通知中给你一个“星期八上班”的信息，这样的信息是违法的。
其二，如果非要回答，可以不断重复老板的话。
从心理学角度来说，当你不断重复”星期八上班“的时候，会引起老板的注意与反应。他会给出进一步结论或解释。
重复老板给出的结论没有问题，而且还能够帮助自己得到答案。何乐而不为？
4.给出自己的选择，千万不要没有反应
我看到有些人给出“不要回应”的建议。这是绝对不明智的。
一方面，如果老板要测试你的应变能力，要有足够的智慧；另一方面，如果老板给出了含蓄的拒绝或者语义中有特定的文化内涵，在不知情的情况下，不与应对也会对自己不利。面对以上两种情况怎么办呢？一个很好的办法，就是给出自己的选择，“你说你的，我说我的”。