从私有云“霸主”到多云“元宇宙”,VMware如何强悍式创新?(5)
2023-04-24 来源:飞速影视
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(VMware内部创新的推进路径)
VMware的公司创新文化由五大方式组成:TechTalks、RADIO大会、Borathon、Flings以及xLabs。其中,每周的TechTalks是与VMware内部社区分享创新想法的机会;RADIO大会是R&D Innovation Offsite大会,这是一个为期三天的内部会议,将VMware全球超过1400余位工程师都聚集在一起,分享R&D的技术战略和项目以及相互连接的机会;Borathon是VMware内部的骇客松,这也是VMware不断重归技术创新根本的一项活动;Flings是用于与VMware员工和客户交流的短期创新项目,这些创新项目或许最终不会进入到VMware的产品中或得到公司的全力支持,但很多VMware客户都觉得Flings项目非常有用;xLabs是VMware的内部孵化器。
以上,再加上VMware内部的“慷慨创新协作”文化,也就是各团队之间不再是竞争性保护各自创意和想法,而是“慷慨”地与其它团队合作进而共同“把饼做大”……这些就形成了VMware强悍创新的风格和能力!
VMware:更多创新在路上?!
面向多云时代,VMware的创新主要围绕三大领域展开:云原生APP平台、云基础设施以及安全边缘和无处不在的员工,其下是管理、安全与网络三大件。面向云原生APP平台,VMware已经推出了Tanzu系列产品;面向云基础设施,VMware将VMware Cloud推向公有云、私有云、电信云、Co-lo等几乎所有能运行应用的地方;面向安全边缘和无处不在的员工,这就是VMware Workspace ONE和SASE解决方案。在管理方面,VMware继续推进vRealize和CloudHealth等产品的创新;在安全方面则继续推进Carbon Black产品创新;在网络方面是NSX和NSX SD-WAN等产品技术创新。
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